Skip Ribbon Commands
Skip to main content

Liên đoàn lao động tỉnh giám sát chuyên đề đối với Công đoàn Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh

( Cập nhật lúc: 29/11/2022  )

Sáng ngày 28/11/2022,  Liên đoàn lao động tỉnh đã tổ chức giám sát chuyên đề đối với Công đoàn Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh. Tham dự làm việc với Đoàn giám sát có các đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn Văn phòng, đại diện Ủy ban Kiểm tra Công đoàn, Kế toán công đoàn, Ban Thanh tra nhân dân và Tổ trưởng các Tổ công đoàn của Văn phòng. Đoán giám sát do đồng chí Vũ Hồng Khanh, Trưởng Ban Tổ chức - Kiểm tra thuộc Liên đoàn lao động tỉnh làm Trưởng đoàn

Quang cảnh buổi giám sát Công đoàn Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh

Tại đây, thay mặt BCH Công đoàn Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh, đồng chí Nguyễn Công Lệnh, Phó Chánh Văn phòng, Chủ tịch Công đoàn đã báo cáo với Đoàn giám sát về kết quả thực hiện kế hoạch, chỉ tiêu, nhiệm vụ và việc tự chấm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động công đoàn năm 2022.

Theo đó, trong năm 2022, Ban Chấp hành lâm thời Công đoàn luôn nỗ lực chủ động triển khai tổ chức thường xuyên các hoạt động như: Tổ chức chúc mừng sinh nhật cho 100% đoàn viên công đoàn; thăm hỏi đoàn viên và thân nhân đoàn viên khi đau ốm; phân công, hỗ trợ gia đình đoàn viên khi có việc hiếu, hỷ; tổ chức cho đoàn viên tham gia hiến máu tình nguyện; phối hợp với Đoàn thanh niên tổ chức Tết thiếu nhi và Rằm Trung thu cho các cháu; tổ chức tặng hoa và quà cho nữ đoàn viên công đoàn nhân dịp ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10; tặng quà cho nam đoàn viên công đoàn nhân dịp ngày Quốc tế Nam giới 19/11; tổ chức khám bệnh cho đoàn viên công đoàn; tổ chức các hoạt động thể thao khi được mời...

Bên cạnh đó, việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam cũng luôn được Ban Chấp hành thực hiện tốt như phối hợp với Thủ trưởng cơ quan thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở; tổ chức hội nghị cán bộ, công chức người lao động và tổ chức các hoạt động thi đua; quan tâm đến việc thực hiện các chế độ, chính sách, tiền lương cho cán bộ, công chức, người lao động; tham gia bình xét thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên và nâng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với 05 cán bộ, công chức; chỉ đạo Ban Thanh tra nhân dân hoạt động theo quy định; vận động đoàn viên tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, giúp đỡ xã Văn Vũ xây dựng nông thôn mới…

Bên cạnh những kết quả đạt được, trong tổ chức và hoạt động, Công đoàn Văn phòng còn tồn tại một số hạn chế như: Còn có nội dung chưa triển khai thực hiện được theo kế hoạch; chưa tổ chức sinh hoạt định kỳ thường xuyên; hoạt động văn hóa, văn nghệ thể dục thể thao chưa đáp ứng được nguyện vọng của công đoàn viên; công tác thống kê báo cáo đôi khi chưa kịp thời…

Trên cơ sở báo cáo của Công đoàn Văn phòng, các đồng chí trong đoàn giám sát đã đề nghị BCH Công đoàn trao đổi về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn như việc chuyển từ Hợp đồng lao động 68/2000/NĐ-CP sang hình thức Hợp đồng 161/2018/NĐ-CP; công tác phối hợp với thủ trưởng cơ quan; làm rõ các nội dung trừ điểm trong việc tự chấm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động công đoàn năm 2022; xem xét cụ thể các quy chế đã banhành, văn bản lưu của công đoàn; đồng thời trao đổi về một số thủ tục, nghiệp vụ trong hoạt động tài chính công đoàn…

Ngoài việc trao đổi, làm rõ các nội dung theo yêu cầu của Đoàn giám sát, các thành phần làm việc đã thảo luận thêm về cách thức triển khai thực hiện chương trình “01 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; nguồn kinh phí đảm bảo cho các hoạt động của công đoàn; công tác tổ chức kiểm tra, giám sát của Ủy ban Kiểm tra công đoàn và tính thang điểm và điểm thưởng trong biểu tự đánh giá…

Kết luận buổi giám sát, đồng chí Vũ Hồng Khanh, Trưởng đoàn giám sát đánh giá cao hoạt động của BCH Công đoàn Văn phòng trong triển khai thực hiện các hoạt động bám sát chức năng, nhiệm vụ theo đúng Điều lệ công đoàn; đặc biệt trong việc xây dựng và ban hành các quy chế; chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên công đoàn; hồ sơ tài chính công đoàn đẩy đủ, đúng quy định. Để thực hiện tốt hơn nữa hoạt động của Công đoàn trong thời gian tới, đồng chí Vũ Hồng Khanh đề nghị BCH Công đoàn Văn phòng cần cập nhật kịp thời các hướng dẫn của cấp trên về các phong trào thi đua; ghi chép đầy đủ các cuộc họp, cuộc sinh hoạt Công đoàn; xây dựng quy chế thu chi, quản lý tài chính, tài sản công đoàn cần bám sát theo Quyết định số 4290/QĐ-TLĐ ngày 01/3/2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Đối với những kiến nghị của BCH Công đoàn Văn phòng, Đoàn giám sát tiếp thu và sẽ báo cáo với Lãnh đạo Liên đoàn lao động tỉnh để đổi mới, khoa học hơn trong công tác chỉ đạo, triển khai các hoạt động nhằm tạo điều kiện cho công đoàn cơ sở thực hiện tốt các nhiệm vụ./.

Thu Sa, Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh
ALBUM ẢNH


THỐNG KÊ TRUY CẬP