Sáng ngày 31/10/2023, Ban Pháp chế HĐND tỉnh do bà Lê Thị Hương, Phó Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh làm Trưởng đoàn, đã tổ chức giám sát công tác bố trí, quản lý và sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức tại các xã, thị trấn sắp xếp theo Nghị quyết số 855/NQ-UBTVQH14 ngày 10 tháng 01 năm 2020 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội tại  xã Yên Phong  và UBND huyện Chợ Chợ Đồn. Tham dự Đoàn giám sát có các thành viên Ban Pháp chế HĐND tỉnh, lãnh đạo Ban Pháp chế HĐND huyện Chợ Đồn.

Ban Pháp chế HĐND tỉnh làm việc tại xã Yên Phong

Thực hiện theo Nghị quyết số 855/NQ-UBTVQH14 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã, huyện Chợ Đồn đã thực hiện sắp xếp 02 xã Đông Viên và Rã Bản thành đơn vị hành chính cấp xã mới tên là Đồng Thắng; 02 xã Yên Nhuận và xã Phong Huân thành đơn vị hành chính cấp xã mới tên là Yên Phong; chuyển thôn Bản Cưa, xã Phong Huân về xã Bằng Lãng. Sau khi sắp xếp, huyện có 20 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 19 xã và 01 thị trấn. Đến nay, bộ máy trong hệ thống chính trị đã hoạt động ổn định, hiệu quả; cán bộ, công chức dôi dư sau sắp xếp đã được xem xét, bố trí ổn định. Cấp ủy, chính quyền phối hợp trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, ổn định cơ sở, đồng thời tổ chức thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra trong các năm, tạo sự tin tưởng, đồng thuận cao trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.

Công tác bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã được Ủy ban nhân dân huyện triển khai thực hiện theo quy định. Trước khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, huyện Chợ Đồn có 432 biên chế cán bộ, công chức. Tổng số cán bộ, công chức cấp xã được giao: 402 biên chế; số cán bộ, công chức có mặt tại thời điểm tháng 9/2023: 388, gồm 199 cán bộ, 189 công chức, trong đó: UBND xã Đồng Thắng: được giao: 22, có mặt: 22 biên chế, UBND xã Yên Phong: được giao: 20, có mặt 21 biên chế (dôi dư 01 biên chế)

UBND huyện báo cáo những khó khăn phải giải quyết là việc bố trí cán bộ, công chức cấp xã có dôi dư ở từng đơn vị, dẫn đến việc một số cán bộ phải chuyển đổi sang chức danh công chức hoặc chuyển sang chức danh người hoạt động không chuyên trách nên khi thực hiện nhiệm vụ còn lúng túng và chưa có phương án để sắp xếp, bố trí lại về chức danh cán bộ; một số cán bộ, công chức thuộc diện dôi dư, nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ theo quy định nên cũng bị thiệt thòi trong quá trình thực hiện các chế độ; một số đơn vị còn có tâm lý nể nang trong thực hiện đánh giá, nhận xét đối với cán bộ, công chức đơn vị mình, cho nên chưa đánh giá được thực chất kết quả hoạt động của cán bộ, công chức.

Tại buổi làm việc, thành viên Đoàn giám sát đề nghị UBND huyện Chợ Đồn và xã Yên Phong làm rõ một số nội dung như: Phương án, lộ trình bố trí, sử dụng cán bộ, công chức dôi dư; công tác tinh giản biên chế trong thời gian qua; việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã nghỉ hưu, thôi việc; việc bố trí công chức chưa phù hợp với vị trí việc làm và tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công chức sau sắp xếp đơn vị hành chính; các điều kiện đảm bảo hoạt động của đơn vị hành chính mới sau sắp xếp.

Kết luận buổi làm việc, bà Lê Thị Hương, Phó Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh đánh giá cao sự nỗ lực của huyện Chợ Đồn trong triển khai thực hiện Nghị quyết số 855-NQ/UBTVQH14, đến nay cơ bản các đơn vị hành chính sau sắp xếp hoạt động ổn định, cơ bản đội ngũ cán bộ, công chức dôi dư đã được sắp xếp phù hợp; công tác bố trí, sử dụng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện cơ bản phù hợp với vị trí việc làm và chuyên môn nghiệp vụ. Các kiến nghị của huyện, Đoàn giám sát tiếp thu và có ý kiến với cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết.