Đoàn giám sát làm việc tại UBND huyện Ngân Sơn

   Theo báo cáo của UBND huyện, trước khi thực hiện Đề án , tổng số cán bộ, công chức cấp huyện là 78 người;trong đó số cán bộ, công chức người DTTS 69 người, chiếm tỷ lệ 88,47%; Số cán bộ, công chức là nữ DTTS 36 người người, chiếm tỷ lệ 52,17%. Tổng số viên chức là 662 người; trong đó, số viên chức người DTTS 585 chiếm tỷ lệ 88,37%; Số viên chức là nữ người DTTS 566 người, chiếm tỷ lệ 96,75%. Tổng số cán bộ, công chức cấp xã là 232 người, trong đó số cán bộ, công chức người DTTS là 220 người, chiếm tỷ lệ 94,83%; Số cán bộ, công chức là nữ người DTTS là 86 người, chiếm tỷ lệ 39,09 % (số liệu tính đến hết năm 2016).

Hiện nay, tổng số cán bộ, công chức cấp huyện là 62 người, trong đó số cán bộ, công chức người DTTS 53 người, chiếm tỷ lệ 85,48%; Số cán bộ, công chức là nữ DTTS 27 người người, chiếm tỷ lệ 50,94%. Tổng số viên chức 588 người, trong đó, số viên chức người DTTS 544 chiếm tỷ lệ 92,52%; Số viên chức là nữ người DTTS 464 người, chiếm tỷ lệ 85,30%. Tổng số cán bộ, công chức cấp xã là 219 người, trong đó số cán bộ, công chức người DTTS 210 người, chiếm tỷ lệ 95,89%; số cán bộ, công chức là nữ người DTTS 90 người, chiếm tỷ lệ 42,85% (số liệu đến tháng 3/2020).

Nhìn chung, trong những năm qua cấp ủy, chính quyền địa phương thường xuyên quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số về chất lượng và số lượng. Đội ngũ cán bộ công chức là người dân tộc thiểu số đều có phẩm chất đạo đức, lối sống lành mạnh, có trình độ đáp ứng được yêu cầu vị trí công tác. Trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm, huyện đã quan tâm xem xét đến đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số, tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý trong các cơ quan, đơn vị đạt tỷ lệ tương đối cao (87,61%)

Phát biểu tại buổi giám sát, đồng chí Lý Quang Vịnh chia sẻ với những khó khăn vướng mắc, đối với các nội dung kiến nghị của UBND huyện Ngân Sơn, Đoàn giám sát sẽ tiếp thu và có ý kiến với ngành chức năng nhằm thực hiện tốt công tác phát triển đội ngũ cán bộ công chức viên chức người dân tộc thiểu số trong thời gian tới./.